一、公司簡(jiǎn)介
貴州中水建設(shè)管理股份有限公司成立于2004年，注冊(cè)資本6161.7139萬(wàn)元，前身是貴州省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院總承包處，2010年股改重組為員工持股的股份制公司。
公司現(xiàn)有員工500多人，本科及以上學(xué)歷占70%；中高級(jí)職稱占65%以上，持有一級(jí)結(jié)構(gòu)師、巖土工程師、土木工程師、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、建造師、咨詢師等各類執(zhí)業(yè)資格370+人次。
具有從工程項(xiàng)目籌劃規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及工程總承包、項(xiàng)目及設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)、工程計(jì)價(jià)和審計(jì)、工程監(jiān)理到項(xiàng)目后評(píng)價(jià)的全過程咨詢服務(wù)和PPP項(xiàng)目服務(wù)的能力，具備為建設(shè)項(xiàng)目提供全過程工程咨詢的條件和實(shí)力，于2018年成為貴州省全過程工程咨詢第一批試點(diǎn)企業(yè)。是貴州省水利工程協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位及監(jiān)理分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，貴州省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，貴州省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)五家發(fā)起人之一，貴州省地方標(biāo)準(zhǔn)主要參編單位。業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋云南、四川、重慶、廣西、江西、內(nèi)蒙古、新疆等11個(gè)省市。
公司成立以來(lái)承接了水利、電力、交通、市政、建筑、水保、環(huán)境保護(hù)、移民監(jiān)理、地質(zhì)災(zāi)害治理等五千多項(xiàng)工程，以EPC、PMC總承包模式、PM項(xiàng)目管理模式承接了130余項(xiàng)工程。2008年12月被貴州省國(guó)土資源廳推選為貴州省赴汶川5.12大地震災(zāi)后重建工程勘測(cè)設(shè)計(jì)監(jiān)理牽頭單位；以“工程總承包+融資服務(wù)（EPC+F)”模式大力實(shí)施的水城縣城鄉(xiāng)水務(wù)一體化工程，為水城縣最終打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面實(shí)現(xiàn)小康打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，得到了業(yè)主和同行的肯定。先后獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)八十余項(xiàng)。
公司踐行“誠(chéng)信守法、開拓創(chuàng)新、尊重人才、回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，宣揚(yáng)“寬厚勤勉、厚德載物、看得見世界、看得清腳下”的企業(yè)文化，公司遠(yuǎn)景定位于“提供建設(shè)項(xiàng)目全過程解決方案的卓越工程咨詢公司”?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，特招聘有識(shí)人士，共謀發(fā)展。
二、招聘崗位
序號(hào) | 招聘崗位 | 專業(yè)與要求 | 學(xué)歷 | 人數(shù) |
1 | 電氣設(shè)計(jì) | 電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及能吃苦耐勞職業(yè)精神，熟練掌握辦公軟件及繪圖等工程軟件。 | 本科及以上 | 1 |
2 | 水文水資源設(shè)計(jì) | 水文水資源專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及能吃苦耐勞職業(yè)精神，應(yīng)屆生專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異，熟練掌握辦公軟件及繪圖等工程軟件。 | 本科及以上 | 2 |
3 | 水利水電工程設(shè)計(jì) | 水利水電工程專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及能吃苦耐勞職業(yè)精神，應(yīng)屆生專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)異，熟練掌握辦公軟件及繪圖等工程軟件。 | 本科及以上 | 2 |
三、任職要求
1、有吃苦耐勞精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力良好；
3、做事認(rèn)真踏實(shí)、有耐心、敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。
四、薪酬待遇
薪酬面議。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、身份證等有效證件按照上述順序掃描成一個(gè)PDF電子文檔發(fā)送至郵箱：hrs@gsgcgw.com、1451184398@qq.com，郵件主題及PDF文檔名稱均填寫為：姓名+手機(jī)號(hào)碼。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 韓先生（電話：15761672984）
聯(lián)系電話：0851-85610887
聯(lián)系郵箱：hrs@gsgcgw.com、1451184398@qq.com
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聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)寶山南路27號(hào)
